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SUMMARY:Acuerdos Salariales y su Aplicación Práctica: Liquidación de Haberes CCT 389/2004 - Gastronómicos y Hoteleros
DESCRIPTION:TEMARIO: \n\nActividad laboral comprendida\nPersonal incluido\nPersonal excluido\nPersonal extra: común y eventos. Su liquidación.\nJornada de trabajo\n¿Qué se entiende por jornada mínima garantizada?\nAdicionales convencionales\nPropinas\nLicencias\nAguinaldo\nDías Feriados\nSituación de las PYMES ante las vacaciones\, aguinaldo e indemnización sustitutiva de preaviso.\nComo Aplicar el Acuerdo salarial\nCasos prácticos de liquidación de haberes.
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