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SUMMARY:Liquidación de Haberes Nivel II DIA 1
DESCRIPTION:Contenidos: \n\nLa extinción del contrato de trabajo. Concepto.\nDistintas causas por las que puede extinguirse el contrato de trabajo.\nDocumentación respaldatoria de la ruptura del contrato de trabajo.\n¿Qué conceptos corresponde liquidar?\nCómputo de la antigüedad del empleado. Reingreso del trabajador.\nTratamiento legal de los distintos rubros que integran la liquidación final. Plazo de pago.\nDespido sin justa causa.\nDespido con justa causa. Ejemplos de “injuria” conforme a Doctrina y Jurisprudencia.\nDespido del trabajador jubilado\, reingresado con el mismo empleador.\nExtinción por “Incapacidad”. Extinción por “Inhabilidad”.\nAplicación del artículo 247 LCT.\nSituación en: Periodo de Prueba\, Contrato de Temporada\, Contrato a Plazo Fijo\, Contrato\nEventual.\nSituación del empleado detenido por cometer hechos ilícitos. ¿Se extingue el contrato de\ntrabajo?\, ¿Se lo puede despedir con causa?\, ¿Se lo puede despedir por abandono de trabajo?\nSituación del delegado gremial.\nIndemnización Agravada por Matrimonio\, Maternidad o Embarazo.\nLa discriminación laboral.\nJurisprudencia aplicada.\nFondo de cese laboral.
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