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SUMMARY:Legajos y Documentación Laboral - Día 1
DESCRIPTION:TEMARIO: \nMódulo 1 – Introducción a la Documentación Laboral \nCaracterísticas de la documentación laboral. \nImportancia legal y operativa en la gestión de personal. \nMódulo 2 – Tipos de Legajos \nLegajo individual del trabajador. \nLegajo del empleador. \nDocumentación obligatoria y complementaria. \nMódulo 3 – Procesos Administrativos Laborales  \nAltas de empleados:Procedimientos y requisitos legales. \nNovedades: modificaciones de datos\, licencias\, cambios de jornada\, entre otros. \nBajas de empleados: plazos\, notificaciones y formalidades. \nMódulo 4 – Análisis Legal y Control Documental  \nAnálisis de formalidades\, plazos y riesgos asociados. \nRevisión de documentación en auditorías internas y externas. \nMódulo 5 – Formularios y Notificaciones \nFormularios oficiales y privados de uso laboral. \nNotificaciones internas y externas: requisitos y medios de envío.
URL:https://cpcef.org.ar/calendario/legajos-y-documentacion-laboral/
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SUMMARY:Legajos y Documentación Laboral - Día 2
DESCRIPTION:TEMARIO: \nMódulo 1 – Introducción a la Documentación Laboral \nCaracterísticas de la documentación laboral. \nImportancia legal y operativa en la gestión de personal. \nMódulo 2 – Tipos de Legajos \nLegajo individual del trabajador. \nLegajo del empleador. \nDocumentación obligatoria y complementaria. \nMódulo 3 – Procesos Administrativos Laborales  \nAltas de empleados:Procedimientos y requisitos legales. \nNovedades: modificaciones de datos\, licencias\, cambios de jornada\, entre otros. \nBajas de empleados: plazos\, notificaciones y formalidades. \nMódulo 4 – Análisis Legal y Control Documental  \nAnálisis de formalidades\, plazos y riesgos asociados. \nRevisión de documentación en auditorías internas y externas. \nMódulo 5 – Formularios y Notificaciones \nFormularios oficiales y privados de uso laboral. \nNotificaciones internas y externas: requisitos y medios de envío.
URL:https://cpcef.org.ar/calendario/legajos-y-documentacion-laboral-dia-2/
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SUMMARY:Planificación Fiscal para PyMEs
DESCRIPTION:Temarios: \nPrimer módulo: 10/09/2025\nPlanificación. Tipos societarios. Venta de inmuebles. Honorarios de directores.\n– Tipos societarios Fecha de cierre. Distintas actividades. Reorganización\n– Venta de Inmuebles: Distintas alternativas. Venta y reemplazo. Loteos.\n– Honorarios directores y otros temas en ganancias: Aspectos relevantes \nSegundo módulo:11/09/2025\nBeneficios para las PYMES. Saldos a favor. Fideicomiso / leasing.\n– Pymes.27.264 y otras normas. Beneficios actuales y temas a tener en cuenta.\n– Saldos a favor en el IVA y otros impuestos: ¿Se puede disminuir su incidencia?\n– Breve reseña del Fideicomiso y del leasing. ¿Cómo y cuándo utilizarlos?
URL:https://cpcef.org.ar/calendario/planificacion-fiscal-para-pymes-2/
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SUMMARY:Taller Práctico de Retención de Ganancias Empleados - Día 1
DESCRIPTION:Temario:\nMódulo 1 – Marco Normativo y Actualización 2025\n• Legislación aplicable a la retención de ganancias 4a categoría.\n• Cambios y actualizaciones vigentes para el ejercicio 2025. \nMódulo 2 – Casos Prácticos con Ejemplos en Excel\n1. Caso práctico: Un mes – Liquidación mensual estándar.\n2. Caso práctico: Acumulación – Ajustes y proyección anual.\n3. Caso práctico: Prorrateo – Distribución proporcional en meses parciales.\n4. Caso práctico: Pluriempleo – Tratamiento y coordinación de información.\n5. Caso práctico: Ajustes – Regularizaciones y diferencias detectadas. \n\nMódulo 3 – Recursos y Herramientas\n• Uso de planillas Excel para la liquidación.\n• Organización de la información y control de cálculos.\n• Entrega del archivo Excel modelo a cada participante para su uso posterior.
URL:https://cpcef.org.ar/calendario/taller-practico-de-retencion-de-ganancias-empleados-dia-1/
CATEGORIES:Capacitaciones
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SUMMARY:Taller Práctico de Retención de Ganancias Empleados - Día 2
DESCRIPTION:Temario:\nMódulo 1 – Marco Normativo y Actualización 2025\n• Legislación aplicable a la retención de ganancias 4a categoría.\n• Cambios y actualizaciones vigentes para el ejercicio 2025. \nMódulo 2 – Casos Prácticos con Ejemplos en Excel\n1. Caso práctico: Un mes – Liquidación mensual estándar.\n2. Caso práctico: Acumulación – Ajustes y proyección anual.\n3. Caso práctico: Prorrateo – Distribución proporcional en meses parciales.\n4. Caso práctico: Pluriempleo – Tratamiento y coordinación de información.\n5. Caso práctico: Ajustes – Regularizaciones y diferencias detectadas. \nMódulo 3 – Recursos y Herramientas\n• Uso de planillas Excel para la liquidación.\n• Organización de la información y control de cálculos.\n• Entrega del archivo Excel modelo a cada participante para su uso posterior.
URL:https://cpcef.org.ar/calendario/taller-practico-de-retencion-de-ganancias-empleados-dia-2/
CATEGORIES:Capacitaciones
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SUMMARY:Taller Práctico Mi Primer Cliente Responsable Inscripto
DESCRIPTION:¿𝖫𝖨𝖲𝖳𝖮 𝖯𝖠𝖱𝖠 𝖳𝖴 𝖯𝖱𝖨𝖬𝖤𝖱 𝖢𝖫𝖨𝖤𝖭𝖳𝖤? \n\n\n\nEl CPCEF y la Comisión de Jóvenes Profesionales invitan a participar del Taller Práctico exclusivo para que des tus primeros pasos con tus clientes Responsables Inscriptos.\n\n\n 3 encuentros: 17/09 – 24/09 – 01/10 los horarios serán de 20 a 22 hs.  | Serán de carácter Presencial\n\nLugar Auditorio CPCEF – Paraguay 433\n\n\n\nIncluye coffee break\n\nCupos limitados\n\n\n\nLink de inscripción: https://goo.su/yJ1NQx
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CATEGORIES:Capacitaciones,Comisión de Jóvenes Profesionales
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SUMMARY:CICLO 7 / ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA 2025
DESCRIPTION:Fortalecé tus conocimientos y actualízate en un tema clave para tu ejercicio profesional.:\nTEMARIO:\n1- Tips y novedades del IVA SIMPLE\n2- Novedades en relación a la compensación de Bienes Personales Responsable Sustituto\n3- Devengado en el marco del monotributo\n4- La locación de inmuebles y el IVA\n5- Consulta vinculante ARCA sujetos pasivos de ganancias.\n6- Otros.
URL:https://cpcef.org.ar/calendario/ciclo-7-actualizacion-tributaria-2025/
CATEGORIES:Capacitaciones
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SUMMARY:Ciclo II: Actualización en Procedimiento Tributario
DESCRIPTION:ACTIVIDAD ARANCELADA:\n\nMatriculados al día: $20.000\,00\n\nCONTENIDOS:\n\nProcedimiento de Determinación de Oficio – Utilización de presunciones en la determinación de la materia imponible – Consecuencias del acto determinativo
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SUMMARY:Inspecciones Fiscales sus Particularidades y Obligaciones
DESCRIPTION:ACTIVIDAD ARANCELADA:\n\nMatriculados al día: $10.000\,00\n\nTEMARIO:\nLey de Procedimiento Tributario 11.683 (arts. 33 – 35)\na) Verificación\, Fiscalización\, Inspecciones\nb) Inicio de inspección\, formalidades inexcusables.\nc) Facultades de la AFIP (regladas o discrecionales)\nd) Cómo responder a los requerimientos?\ne) Libros (lugar de guarda)\nf) Utilización de la fuerza pública\ng) Allanamientos\nh) Allanamientos de estudios contables y jurídicos\ni) Clausura preventiva\nj) Agentes encubiertos\nk) Medidas Preventivas: Suspensión de la CUIT – Factura M. etc.\nl) Acuerdos de intercambios de información OCDE -FATCA
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SUMMARY:Actualización Laboral - Parte II
DESCRIPTION:TEMARIO\n-Trabajadores extranjeros. ¿Quiénes pueden trabajar en Argentina? Distintos tipos de residencia. Derechos y obligaciones. Prohibiciones. Sistema de multas y sanciones -Inspecciones Sindicales: ¿Con que facultades cuentan? Cuestiones a tomar en cuenta\n– Situación del INACAP ¿Se debe seguir pagando?\n– Homologación de convenios y acuerdos: ¿Existe la homologación tácita de acuerdos salariales?\n– Novedades en materia de feriados nacionales\n-Temas prácticos de Jornada de trabajo: Limites\, horas extras\, feriados\, serenos\, jornada nocturna\, mixta e insalubre
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