La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó la Resolución 7/2026, a través de la cual se subsana un error material involuntario detectado en la reciente Resolución Nº 6/2026, la cual fija los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el sector comprendido en el Régimen de la Ley Nº 26.844.
¿Qué modificaciones introduce la normativa?
La medida publicada en el Boletín Oficial detalla la corrección formal en los números de expediente e informes correspondientes a los anexos que regulan los incrementos salariales pautados para el tramo final del año. De esta manera, los cambios quedan establecidos de la siguiente forma:
- Noviembre de 2026: Se ratifica el incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del uno con seis por ciento (1,6%), precisando que las escalas salariales aplicables corresponden formalmente al Anexo Nº 4 (IF-2026-85628114-APN-CNTCP#MCH).
- Diciembre de 2026: Se confirma la suba del uno con seis por ciento (1,6%) sobre los salarios mínimos, quedando vinculado el cuadro tarifario al Anexo Nº 5 (IF-2026-85636281-APN-CNTCP#MCH).
Esta rectificación administrativa resulta clave para los profesionales en Ciencias Económicas, empleadores y asesores contables al momento de liquidar correctamente los haberes y las contribuciones patronales bajo los parámetros legales vigentes.