TEMARIO:
- Actividad laboral comprendida
- Personal incluido
- Personal excluido
- Personal extra: común y eventos. Su liquidación.
- Jornada de trabajo
- ¿Qué se entiende por jornada mínima garantizada?
- Adicionales convencionales
- Propinas
- Licencias
- Aguinaldo
- Días Feriados
- Situación de las PYMES ante las vacaciones, aguinaldo e indemnización sustitutiva de preaviso.
- Como Aplicar el Acuerdo salarial
- Casos prácticos de liquidación de haberes.