Objetivos
Comprender las características, finalidad y funcionamiento del FAL
Identificar a los empleadores y trabajadores alcanzados
Analizar el marco normativo vigente
Determinar la base de cálculo y las alícuotas aplicables
Evaluar su relación con las contribuciones patronales
Conocer el procedimiento para elegir una entidad habilitada y abrir la cuenta del empleador
Comprender las alternativas de inversión y administración de los fondos
Registrar contablemente las contribuciones, rendimientos y utilizaciones
Analizar el tratamiento en los impuestos a las ganancias y al valor agregado
Diseñar circuitos administrativos y controles internos
Identificar riesgos laborales, legales, financieros, fiscales y contables
Elaborar una hoja de ruta para implementar el régimen en la organización
Contenidos:
Módulo 1. Introducción y características generales del FAL
• Concepto y finalidad del Fondo de Asistencia Laboral
• Patrimonio separado, independiente, inembargable y de afectación específica
• Hoja de Ruta para implementar el FAL
• Asignación de oficio
• Vigencia del régimen
• Período de carencia
Módulo 2. Contribuciones, cargas sociales y liquidación
• Contribución mensual obligatoria
• Alícuota aplicable a grandes empresas y a Pymes
• Importancia del Certificado Mi PyMe
• Base de cálculo
• Determinación mensual del FAL
• Procedimiento de ingreso a través de ARCA
• Reducción de las contribuciones patronales
• Análisis del impacto sobre el costo laboral
• Contribuciones voluntarias
Módulo 3. Tratamiento contable
• Naturaleza contable de la cuenta del FAL
• Registración de la contribución mensual
• Tratamiento de la reducción de contribuciones patronales
• Reconocimiento de rendimientos
• Comisiones y gastos de administración
• Utilización de fondos para el pago de indemnizaciones
• Exposición en los estados contables
• Documentación respaldatoria
Módulo 4. Tratamiento impositivo
• Tratamiento en el impuesto a las ganancias
• Deducibilidad de las contribuciones efectuadas por el empleador
• Exención de rendimientos, intereses y resultados de las inversiones
• Tratamiento de los importes percibidos por los trabajadores
• Tratamiento frente al IVA
• Comisiones de las entidades administradoras
• Ingresos Brutos y Convenio Multilateral

