TEMARIO:

Módulo 1 – Introducción a la Documentación Laboral

Características de la documentación laboral.

Importancia legal y operativa en la gestión de personal.

Módulo 2 – Tipos de Legajos

Legajo individual del trabajador.

Legajo del empleador.

Documentación obligatoria y complementaria.

Módulo 3 – Procesos Administrativos Laborales 

Altas de empleados:Procedimientos y requisitos legales.

Novedades: modificaciones de datos, licencias, cambios de jornada, entre otros.

Bajas de empleados: plazos, notificaciones y formalidades.

Módulo 4 – Análisis Legal y Control Documental 

Análisis de formalidades, plazos y riesgos asociados.

Revisión de documentación en auditorías internas y externas.

Módulo 5 – Formularios y Notificaciones

Formularios oficiales y privados de uso laboral.

Notificaciones internas y externas: requisitos y medios de envío.