En este taller vivencial exploraremos cómo la escucha influye en la manera en que nos vinculamos, nos comprendemos y construimos identidad, desde el enfoque del Coaching Ontológico.

Comenzaremos con preguntas abiertas al público y una dinámica lúdica, que nos permitirá experimentar cómo se distorsiona el mensaje y reflexionar sobre qué cambia cuando tomamos mayor conciencia en la escucha.

A partir de esa experiencia, abordaremos:

• ¿Cómo conocemos a una persona?
• ¿Cómo formamos juicios sobre los demás?
• El rol del lenguaje y la acción como pilares del ser humano (Principio de la Acción del Coaching Ontológico).
• Por qué escuchar es clave para comprender al otro y para una comunicación efectiva.

Profundizaremos en la escucha activa como una competencia central del liderazgo femenino, entendiendo que:

• Hablamos para ser escuchadas.
• El hablar efectivo solo existe cuando es validado por una escucha efectiva.
• Entre quien habla y quien escucha siempre hay una brecha de interpretación que, si no se gestiona, genera malentendidos y conflictos.

A través de dinámicas breves en parejas, experimentaremos:

• La escucha que bloquea
• La escucha que habilita

Incorporaremos distinciones claves:

• Oír, percibir y escuchar
• Los tres pasos de la escucha activa
• Las condiciones necesarias para que el escuchar ocurra: apertura, respeto, validación y aceptación
• Comunicación no verbal, escuchar al cuerpo

También trabajaremos los límites de la escucha, aprendiendo a:

• No darles a todas las voces la misma autoridad
• Diferenciar lo que es del otro y lo que es propio
• Limpiar conversaciones y no tomar como personales los juicios ajenos
• Escuchar con conciencia como forma de autocuidado

Cerraremos con una dinámica creativa y reflexiva que invita a resignificar los relatos que escuchamos sobre nosotras mismas, mostrando cómo al cambiar la escucha, cambia la historia.

“Descubrí la fuerza de tu escucha y transforma la manera en que te conectas con vos y con otras mujeres”